医療法人 社団 駿甲会 コミュニティーホスピタル 甲賀病院[看護師採用サイト]

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当院の紹介
看護部メッセージ

統括看護部長より

長島 和美 統括看護部長・副院長

地域の皆さんのため、働く人のため、さまざまなニーズに応える柔軟性のある病院です

長島 和美 統括看護部長・副院長

看護学校卒業後、公立病院に入職。出産・育児のため退職するが4年間のブランクを経て同病院に復職、副看護部長に。平成17年、甲賀病院に看護部長として招かれる。平成27年、統括看護部長に就任。現在、副院長を兼任

 私が甲賀病院に入職した当時は一般病棟が2つ、療養病棟が3つの全部で5病棟のみでした。そこから10年の間に回復期リハビリテーションや地域包括ケアができました。病棟以外では最初は老健とグループホームだけでしたが、退院後の地域の皆さんに、在宅に戻る前の包括的なお世話ができる場所を提供しようと、さまざまな施設を立ち上げてきました。病院の理念そのものですよね。地域の方々のためにある病院、「コミュニティーホスピタル」って名前をわざわざ付けているのはそのためなんです。当院は民間病院ですから、地域の皆さんのために、いつもニーズに応える病院であることが大事です。こうした理念に共感して、私は甲賀病院に入職を決めました。
 一般的な病院では内科、外科、整形外科といった診療科が重要ですが、当院では一般、回復期リハビリテーション、療養といった機能を重視しています。機能的にこれ以上増えることはありませんが、今後は在宅にも目を向けていきます。ですからスタッフそれぞれの適性と機能が合った職員配置を大切にすると同時に、看護師の仕事に魅力を感じ続けられる環境づくりを目指しています。看護の方向性や新しい医療をつねに意識できて、やりがいを感じ、スキルを磨ける環境を整えられたら、と思っています。
 また、当院では皆さんが少しでも働きやすいように、それぞれの事情を最大限、受け入れてご相談に乗りたいと考えています。人材を大切にしているからこその柔軟性と、皆さんの“働く条件”に応える体制がある病院です。建物が気に入ったり、場所が通いやすかったりと、ちょっとでも興味を持ってくださった方、ぜひ一度いらっしゃって、あなたのニーズをお聞かせくださいね。

看護部長より

中村 益代 看護部長

勤務体制の柔軟さ、育児への協力体制。より「働きやすい病院」を目指して、今後もさまざまな環境を整えていきます

中村 益代 看護部長

看護学校卒業後、名城病院に入職。外科、心臓血管外科、小児循環器等など急性期病棟で15年間勤務した後、平成12年、甲賀病院に転職。育児をしながら勤務をつづけ、平成27年に看護部長に就任

 私が甲賀病院に入職したのは15年ほど前です。当時から当院は“子育てしやすい”風土が根付いていて、主任や師長といった管理職でも18:30には帰れる環境でした。子どものお迎えに早く行かなくてはいけないときは帰りやすく、学校行事や急な発熱などで、どうしてもお休みが必要になったときも理解があり「良い子育てができた」と実感しています。1歳と3歳だった子どもたちも今や高校生と大学生。育児への協力体制が整っているので、家庭を大事にしながら長く働けます。定年後も継続して働けますし、こうした環境は当院の魅力でもあります。
 “子育てのしやすさ”は私をはじめスタッフの多くが実証済ですので、それは維持したまま、今後、看護部では、より「入って来やすい病院」「働きやすい病院」を目指していきます。民間病院ならではの、勤務体制の柔軟さなど当院の“良さ”をしっかりと伸ばしていきたいと思います。まずは働きやすさのひとつとして“学べる環境”を整えたいですね。とくに、キャリアアップ支援の面では、外部研修や認定看護師資格の取得などは出張扱いにし、学費や研修中の生活費等全額補助していますので、希望される方はぜひ声をかけてくださいね。
 患者様への行き届いたケアは私たちの誇り。それを大切に、つねに質の良い看護を提供できるように一緒に頑張りましょう!

看護部理念

私達は、甲賀病院の基本方針のもとに、地域のひとびとに信頼される看護・介護をめざします。

看護部の基本方針

1.安全で事故のない環境を提供します。
2.看護・介護の質の向上のため自己啓発自己研鑽に努めます。
3.思いやりとふれ合いの心を大切にした看護・介護を実践します。

〒425-0088 静岡県焼津市大覚寺2-30-1